Studi Meta-Analisis: Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Kinerja
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Agustina, T., Lestari, N., Yanti, R., & Shella. (2019). Hubungan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tunas Mobilindo Parama Jakarta Selatan. Jurnal BSI, 17(2).
Gultom, D. K. (2014). Pengaruh Budaya Organisasi Perusahaan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. Medan. Jurnal Manajemen & Bisnis, 14(02), 176–184.
Jaya, I., & Ningsih, S. (2018). Hubungan Motivasi Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Pt Kao Indonesia. JIMFE (Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi), 2(1), 20–29. https://doi.org/10.34203/jimfe.v2i1.728
Komarudin. (2018). Hubungan Stress kerja Dengan Kinerja Pegawai pada Pt Herona Express Kantor Pusat Pamulang. Jurnal Kreatif, 6(2), 53–65.
Motulo, R., Kountul, B., & Kabo, D. R. G. (2016). Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan di Hotel Gran Puri Manado. 3(2), 23–28.
Salawangi, G. E., Kolibu, F. K., & Wowor, R. (2018). Jurnal KESMAS, Vol. 7 No. 5, Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Perawat di Instalaasi Rawat Inap RSUD Liun Kendage Tahuna Kabupaten Sangihe. Kesmas, 7(5).
Veithzal, R. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Dari Teori Ke Praktik. PT. Raja Grafindo Persada.
Yang, C., & Hung, C. H. (2012). Effect of Recreational Involvement on Stress Relief and Job Performance in Restaurant Workers: The Moderating Role of Psychological Contract. Pakistan Journal of Statistic., 28(5), 525–535
DOI: https://doi.org/10.51849/j-p3k.v2i2.104
Refbacks
- There are currently no refbacks.