Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Komitmen Kerja Pada Karyawan PT X, Tanjung Selamat
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Asri Lona.P.(2014).Hubungan Motivasi Dengan Komitmen Orgaisasi.Vol.1,No.2 October 2014, 1-15
Hadi. 2004. Metodology Research. Edisi Revisi.
Yogyakarta : Pustaka Pelajar
Hasibuan, Malayu Sp. (1996). Organisasi Dan Motivasi . Jakarta. Bumi Aksara
Indriyani,H.(2017).Implementasi komitmen organisasional terhadap Kepuasan kerja pegawai. Jurnal Organisasi Manajemen November 2017 Vol.2, No.1, 90-104.
Kaswan.(2019).Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis. Yogyakarta: Penerbit ANDI, Anggota IKAPI.
Nisfiannoor. 2009. Pendekatan Statistika Modern Untuk Ilmu Sosial. Jakarta Salemba Humanika
Nurtjahjono, A. H. (2014). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan . Vol. 13 No. 1 Agustus 2014, 1-8.
Putri, F. (2014). Hubungan Motivasi Kerja Dengan Komitmen Kerja Karyawan Di Balai Pendidikan dan Pelatihan Sosial. vol 2. Nomor 1, Juni 2014, 220 831.
Rivai, V. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke praktik,Edisi pertama. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian. Bandung : Alfabeda
Suparyadi. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit ANDI (Anggota IKAPI).
Triatna, C. (2016). Perilaku Organisasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.
Wibowo. (2016). Perilaku Dalam Organisasi.
Jakarta: PT. RAJAGRAFINDO.
Yoyo Sudaryo, A. A. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Penerbit ANDI (Anggota IKAPI).
DOI: https://doi.org/10.51849/j-p3k.v3i2.167
Refbacks
- There are currently no refbacks.