Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja Karyawan RSUD dr M. Thomsen Nias
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Firmansyah. (2018). Pengantar Manajemen. Pemikiran Islam Di Malaysia: Sejarah Dan Aliran, 20(5), 40–43. Http://Repository.Uinbanten.Ac.Id/5813/8/Daftar Pustaka.Pdf
Foster, B. (2020). Achievement Motivation And Employee Commitment : The Role Of Leadership. Scientific Journal Of Management, 8(1), 17–25.
Ida Ayu Brahmasari. (2007). Pengaruh Beberapa Variabel Budaya Perusahaan Terhadap Komitmen Karyawan Dan Kinerja Perusahaan Kelompok Penerbit Pers Jawa Pos. Adln Perpustakaan Universitas Air Langga. Https://Repository.Unair.Ac.Id/32396/1/Gdlhub-Gdl-S3-2007-Brahmasari-3535-Dise14-K.Pdf
Levina, P., & Haan, M. De. (2019). Gaya Kepemimpinan Dengan Motivasi Kerja Perawat Di Rumah Sakit Jiwa. Jurnal Keperawatan, 7(2).
Mufidatun, & Azizah, S. N. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Dan Person_Organizational Fit Terhadap Komitmen Organisasipengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Dan Person_Organizational Fit Terhadap Komitmen Org. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(1). Http://Journal.Stieputrabangsa.Ac.Id/Index.Php/Jimmba/Article/View/402
Purnama., I., Nyoto., & Komara, A. H. (2019). Pangaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Karyawan Di Perguruan Tinggi Pelita Indonesia Pekanbaru. Procuratio: Jurnal Ilmiah Manajemen, 7(2), 152–164. Http://Www.Ejournal.Pelitaindonesia.Ac.Id/Ojs32/Index.Php/Procuratio/Article/View/443/362
Putra, I. K. A. A. A., Syaifudin, A., & Adinatha, N. N. M. (2014). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Pperawat Pelaksana Di Rumah Sakit Umum Daerah Raa Soewondo Pati. Prosiding Konferensi Nasional Ii Ppni Jawa Tengah 2014.
Sagala, S. (2018). Pendekatan & Model Kepemimpinan. Jakarta: Prenadamedia Group.
Saputra, A., & Andri, S. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jom Fisip, 10–27. Https://Jom.Unri.Ac.Id/Index.Php/Jomfsip/Article/Viewfile/15649/15191
Shalahuddin, A. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Karyawan Pt. Sumber Djantin Di Kalimantan Barat. Jurnal Manajemen Teori Dan Terapan| Journal Of Theory And Applied Management, 6(2). Https://Doi.Org/10.20473/Jmtt.V6i2.2665
Subagyo, A. (2014). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Self Efficacy Terhadap Komitmen Organisasional Dosen Politeknik Negeri Semarang. Orbith, 10(1), 74–81.
Suryaningrum, F. P., Haryono, A. T., & Amboningtyas, D. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Terhadap Kinerja Kayawan, Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus Di Pt. Bagus Conveksi Branch Paragon Mall Semarang). Jurnal Ekbis, 20(2), 1320. Https://Doi.Org/10.30736/Ekbis.V20i2.241
Syamsurizal. (2021). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jusie (Jurnal Sosial Dan Ilmu Ekonomi), 6(01), 29–38. Https://Doi.Org/10.36665/Jusie.V6i01.414
Yuliansyah, M. H. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sumsel Babel Pusat Kota Palembang. Tesis. Https://Repository.Unsri.Ac.Id/1844/1/Rama_61201_01111401056_0022106601_01_Font_Ref. Pdf.Pdf
Zulkifli, Amri, M. I. 2015. (2015). Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Organisasi. 4(3), 112–121.
DOI: https://doi.org/10.51849/j-p3k.v3i1.146
Refbacks
- There are currently no refbacks.