Pengaruh Etos Kerja Terhadap Kinerja Melalui Disiplin Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Gunungsitoli
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Amanahtuzuriah, A., Nurmadiah, N., & Asmariani, A. (n.d.). PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPETENSI GURU DI SDN 035 TEMBILAHAN. 148, 148–162. http://ejournal.fiaiunisi.ac.id/index.php/al-afkar/article/view/132
Andharini, S. N., Nurjannah, D., & Kadharpa, E. (2016). KOMUNIKASI PEMASARAN JASA PADA PENDIDIKAN TINGGI DI MALANG. Seminar Nasional Dan Gelar Produk.
Bawelle, M., & Sepang, J. (2016). Pengaruh Etos Kerja , Gairah Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. BRI Cabang Tahuna. Jurnal EMBA, 4(5), 353–361. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/14120
Dewi, K., & Utomo, H. (2015). Pengaruh Etos Kerja, Insentif dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Cutting PT Morichindo Fashion Ungaran. Among Makarti, 8(16), 55–64.
Hardiansyah, R. O. (2017). PENGARUH ETOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. UNIKOM, 87(1,2), 149–200. https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/2570
Karundeng, C. C. (2013). Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Karyawan pada PT. TASPEN (Persero) Cabang Manado. Jurnal Acta Diurna, 2(3), 1–15. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/actadiurnakomunikasi/article/view/2433/1968
Manuho, E., Warouw, H., & Hamel, R. (2015). HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM PEMBERIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI INSTALASI RAWAT INAP C1 RSUP PROF. DR. R. D. KANDOU MANADO. Jurnal Keperawatan UNSRAT.
Murniaty, D., & Absah, Y. (2012). PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PADA PT TELKOM DIVISI TELKOM FLEXI MEDAN. 3(September), 119–122. https://docplayer.info/48656789-Pengaruh-iklim-organisasi-terhadap-kinerja-karyawan-bagian-pemasaran-pada-pt-telkom-divisi-telkom-flexi-medan.html
Nur, S., Ahmad, A., & Vera, A. (2019). Hubungan Tingkat Stres Kerja dengan Kinerja Perawat di Ruang Instalasi Gawat Darurat RSU Kabupaten Tangerang. Jurnal JKFT, 4(1), 36–42. http://jurnal.umt.ac.id/index.php/jkft/article/view/2005/1240
Putra, I. K. A. A. A., Syaifudin, A., & Adinatha, N. N. M. (2014). Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Pperawat Pelaksana Di Rumah Sakit Umum Daerah RAA Soewondo Pati. Prosiding Konferensi Nasional II PPNI Jawa Tengah 2014.
Robert Kreitner, A. K. (2014). Perilaku Organisasi. Salemba Empat. https://openlibrary.telkomuniversity.ac.id/
Sagala, S. (2018). Pendekatan & Model Kepemimpinan. Jakarta: Prenadamedia Group.
Setiawan, F., & Dewi, A. (2014). Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Berkat Anugrah. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(5), 252522.
Sugiarto, B. I. (2018). Kepemimpinan dengan Motivasi Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam. 1–130.
sugus, permen. (2018). Teori kepemimpinan. https://doi.org/10.31219/osf.io/bzvqu
Yayuk, S., & Sugiyono, S. (2019). Pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan biaya pendidikan terhadap kualitas proses belajar mengajar dan dampaknya dengan kompetensi lulusan SMK di Kabupaten Gunungkidul. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 7(1), 84–96. https://doi.org/10.21831/amp.v7i1.23758
DOI: https://doi.org/10.51849/j-p3k.v2i3.117
Refbacks
- There are currently no refbacks.